2024 Автор: Simon Jenkins | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-16 01:49
Когато казвате "офис" или "работно място", можете да си представите нещо формално, сиво, дори тъжно. Не всички офиси обаче трябва да са такива. Това е забавен офис. Всъщност дори не изглежда като работно пространство, а по-скоро като дом. Трябва да е хубаво да се чувстваш като у дома на работното място.
Когато за първи път видях този стол, първата ми реакция беше: "Уау!". Този забавен и фънки стол се нарича бомба и е направен от италианската компанияAdrenalina. Приятно наименувано и проектирано след споменатия по-горе обект, широко използван по време на Втората световна война, този фотьойл със сигурност може да предизвика някакъв разговор. Сигурен съм, че всички ваши приятели ще
Нищо не изглежда прекалено много, когато става дума за дете на знаменитост, но какво се случва, когато двамата родители са известни? Двойно ли нещо? Може би сумата … Не мисля, че новината шокира някой днес, без значение колко голяма е сумата. Както и да е, докато знаменитостите, в този случай Бионсе и Джей З, харчат собствените си
Продиджи MSN търсеше ново офис пространство и решиха да си намерят място в Санта Фе, Мексико Сити, Мексико. Те избраха да си сътрудничат с космическите архитекти. Архитектите на проекта са Хуан Карлос Баумгартнер LEED AP и Fabiola Troyo del Valle LEED AP и дизайнерският екип е създаден от Маркос Агилар и Франсис
Мястото, в което работите, оказва голямо влияние върху личния ви живот. Например, работата в офиса може да бъде предизвикателна и изтощителна, така че, за да оцелееш в ежедневието, важно е да останеш свеж и вдъхновен. Освен това, трябва да сте наясно с някои детайли, които имат за цел да улеснят живота ви
Новото седалище на Wotif Group в Бризбейн, Австралия е забавно и творческо място за работа и развитие. Проектиран от Marc & Co в сътрудничество с Coarchitecture, този офис се намира на площадка от 1000 квадратни метра и е жизнено работно място, където персоналът може да взаимодейства и да постига благоприятни резултати.
